Procesledelse
Som gruppe kan I have glæde af at fokusere på indholdet af jeres diskussioner, og lade en ekstern person sørge for processen. Det betyder, at I kan koncentrere jer om hvordan I fx udvikler et projekt sammen eller får nye ideer. Jeg designer processen med mødets formål for øje, skaber tillid i rummet og sørger for, at alle bliver hørt.
Grafisk facilitering
Grafisk facilitering er at benytte simple tegneteknikker til at formidle og facilitere processer og indhold. Vi kombinerer tekst og tegninger, når vi lytter, analyserer og strukturerer input og visualiserer det i en tegning. Formålet er at skabe klarhed. At gøre det ukonkrete konkret. At gøre det komplekse håndterbart.
Social innovation
Social innovation handler om at arbejde kreativt og finde nye måder at løse velfærdsudfordringer på – sammen. Det handler også om at tage udgangspunkt i målgruppens behov og involvere dem i at generere nye løsninger, som kan fremme menneskers livsbetingelser. Løsningerne skal føres ud i livet og skabe bred samfundsmæssig værdi.
Frivillige fællesskaber
Frivillige fællesskaber handler om at være sammen med andre og gøre ting i fællesskab – at være en del af noget. I fodboldklubben, i det lokale frivilligcenter og i foreningerne mødes vi om fælles interesser og arbejder sammen om en fælles sag. Her kan alle kan deltage, bidrage og bruges til noget.
Spil hinanden gode
Nogle gange kan mangfoldighed være et kæmpe plus, der skaber en god dynamik og et godt samarbejde. Andre gange er det et irritationsmoment, der kan skabe konflikter. Sæt spot på, hvordan I kan bruge jeres forskellige erfaringer og tilgange til verden som en styrke i den måde, I kommunikerer og samarbejder med hinanden.
Fra idé til håndbog
At få skrevet jeres tanker og ideer ned er en måde at fastholde, strukturere og dele dem med andre i fx en folder, inspirationshæfte eller håndbog. En folder kan skabe nysgerrighed, et inspirationshæfte kan inspirere til ny handling og en håndbog give hurtige svar.